于东来称若自己对下属发脾气罚10万于东来，我对下属发脾气将罚款十万，职场管理的新态度

于东来提出职场管理新态度：对下属发脾气将罚款十万。他认为，作为领导者应该控制情绪，避免对下属发脾气，以维护良好的工作环境和团队氛围。这种新的管理态度体现了对员工尊重和信任的重要性，也反映了现代职场管理趋向于更加人性化...

阅读全文 时光的旅者 _1 9745 次浏览 2025-08-11 游戏专题